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集团公司召开第二十届四次职代会 暨 2017年度表彰会议

    更新时间:2018-03-28  点击    次

3月26日,集团公司第二十届四次职工代表大会暨2017年度表彰会议隆重召开,各分支机构、子公司、机关各处室的154名职工代表齐聚一堂,共谋企业转型创新发展大计。会议全面回顾了2017年度工作,并结合新形势、新任务,分析政策机遇和企业发展优势,安排部署了2018年度主要工作任务。同时,对在2017年度工作中做出积极贡献的先进单位和个人进行了表彰。部分离退休老同志、省部级以上劳模及经营业户特邀出席会议,2017年度劳动模范、生产工作标兵、特别嘉奖获得者列席会议。

    职代会审议通过了集团公司党委书记、董事长王兴华所作的题为《提振信心求突破,创新驱动增效益,为全面推进新时代企业转型发展而努力奋斗》的工作报告。审议通过了集团公司《2017年财务决算和2018年财务预算报告》、《2017年绩效薪酬兑现方案》、《2018年绩效管理考核办法》;民主评议了集团公司党政领导班子成员;听取了职工提案解答。王董事长和谢总经理分别与部分基层单位主要负责人签定了《党风廉政建设责任书》、《维护稳定工作责任书》和《经营业绩责任书》、《安全生产目标管理责任书》。

王董事长在工作报告中指出:2017年是集团公司发展极不平凡的一年。面对严峻复杂、走势多变的市场形势和转方式、调结构、增效益、保收入的巨大压力,集团公司上下统一思想,积极实施精细化管理、标准化服务、规模化运营、信息化支撑发展战略,自觉变压力为动力、化挑战为机遇,统筹施策,积极谋变,主动作为,开拓进取,推动各项工作总体推进、协调发展,呈现出稳定、良好的发展态势。一年来,客运经营经受住了市场考验,转型发展实现了新突破;工贸物流结构性调整力度加大,市场竞争力得到进一步提升;基础管理和工程建设双管齐下,可持续发展能力明显增强;党建工作和文明建设进一步加强,全面从严治党取得新的成效。

报告中分析了企业发展面临新的挑战、要求和机遇,以及发展带来的变化和集团公司自身优势,要求广大干部职工要进一步转变思想观念,提振信心、坚定决心,正视现实、扬优成势,调整好经营思维和方法,找准新的发展空间和经济增长点,打造适合自身发展的经营优势,推动企业加快动能转换、实现持续转型。2018年,是全面贯彻落实党的十九大精神、攻坚“十三五”规划的重要阶段,也是集团公司上下融入新时代、树立新观念、谋求新发展、实现新突破的关键时期。集团公司年度工作的总体思路是: 以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进、进中求效工作总基调,坚持“四化管理”总抓手,持续优化企业管理、推进客运转型、调整产业结构、提升运营效益,突出做好加强党建、深化改革、动能转换、防范风险等各项工作,全力开创新时代创新发展、持续发展新局面。今年的重点工作:一是积极对接客运市场新格局、新要求,持续优化客运模式,加快推进客运经营深度转型;二是实施创新驱动,形成规模竞争,促进工贸物流经营融合增效;三是加快重点项目建设,培育新产业新模式,为企业转型发展注入新动能;四是以开展“精细化管理提升年”活动为契机,扎实推动各项管理再上新台阶;五是坚持全面从严治党,抓实党建工作和文明文化建设,引领企业健康稳定发展。

2017年度表彰会,由集团公司党委副书记、总经理谢宗斌主持,会上宣读了党委表彰决定,对14个文明单位、129个先进集体、8个文明处室、12名劳动模范、50名生产(工作)标兵、383名先进生产(工作)者进行了表彰和奖励。同时对在开拓经营、创新管理和推进信息化建设工作中做出突出成绩的5名同志给予特别嘉奖荣誉,在大会上一并进行了表彰和奖励。党委书记、董事长王兴华在表彰会上讲话,充分肯定了广大干部职工一年来团结拼搏、开拓奋进,在党的建设、经营管理和安全生产等各项工作中取得的成绩和付出的努力,并结合新时代、新思想、新形势、新任务,提出要坚定企业转型发展的信心和决心,增强适应新时代发展要求的本领和素质,争当真抓实干的排头兵和担当者的要求,希望广大干部职工继续发扬成绩,再接再厉,始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,团结一致、砥砺奋进,为推进集团公司在新时代下的转型创新发展做出新的更大的贡献。

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